Coaching indywidualny
Sesje 1:1 z doświadczonym coachem, plan rozwoju i mierzalne cele.
Coaching dla liderów
Programy indywidualne i zespołowe dla menedżerów i dyrektorów. Praktyczne narzędzia, szybkie rezultaty.
Pomagamy liderom budować jasną strategię, odporność i kulturę współpracy.
Konsultacje oparte na sprawdzonych metodach i poufności.
Warsztaty integracyjne i sesje rozwojowe dla kluczowych zespołów.
Metody, które można wdrożyć od zaraz i mierzyć efekty.
          Programy skrojone pod role i wyzwania organizacyjne.
Sesje 1:1 z doświadczonym coachem, plan rozwoju i mierzalne cele.
Warsztaty, moderacja konfliktów, budowanie zaufania i wydajności.
Krótka seria spotkań dla pilnych wyzwań przywódczych.
Praktyczne moduły dla kadry menedżerskiej na różnych poziomach.
          Etapy współpracy od diagnozy do ewaluacji.
Narzędzia i partnerzy wspierający procesy rozwojowe.
Poradniki, case study i narzędzia dla liderów.
Praktyczne wskazówki i scenariusze.
Rezultaty po 6 miesiącach pracy coachingowej.
Checklisty i szablony do wdrożenia.
Standardowo 3–6 miesięcy, zależnie od celów i intensywności.
Zwykle 1 raz w tygodniu lub co dwa tygodnie — do ustalenia.
          Wzrost wyników o 18% po 4 miesiącach.
Program dla kadry zarządzającej firmy technologicznej.
Rozwój talentów wewnętrznych i plan sukcesji.
          Model abonamentowy lub pakiet sesji.
3 sesje + plan działań
6–12 sesji + warsztaty zespołowe
          Program zmienił mój sposób podejmowania decyzji i relacje w zespole.
— Anna, CEO
Praktyczne ćwiczenia szybko przyniosły efekty w wynikach zespołu.
— Michał, Head of Sales
Porozmawiajmy o Twoich celach i potrzebach.